霸凌、歧視、性騷擾不斷 華盛頓橄欖球隊挨罰千萬

華盛頓橄欖球隊因職場文明不良,克日被NFL罰款1000萬元。(華盛頓橄欖球隊供给)

華盛頓橄欖球隊(Washington Football Team)因多年來存在霸凌、恐嚇、歧視、性騷擾等不良行為,克日被國家美式橄欖球聯盟(NFL)罰款1000萬元,並須改良球隊文明,建设投訴和審查機制,未來至多兩年該球隊也須按期提交職場環境報告。

NFL表现,華盛頓橄欖球隊的球隊文明和訓練環境存在諸多問題,霸凌、恐嚇現象經常發生,許多女性員工也反應多年來被性騷擾、歧視,事情中不被尊敬;經過近一年的調查,NFL決定對該球隊罰款1000萬元,將這筆罰款捐給努力打擊職場霸凌、晋升性別和族裔同等的慈悲團體。

NFL的聲明表现,這些問題源於治理層,高層領導忽視不當行為,乃至參與此中,給球隊定下不良基調,該球隊人力資源不敷,短缺有用、同等的治理流程,沒有適當的投訴渠道,員工广泛生涯在恐懼中,導致問題更複雜。

2020年7月「華盛頓郵報」(Washington Post)表露華盛頓橄欖球隊數十名女員工被騷擾或歧視,NFL是以啟動審查,近一年訪問了逾150名員工,球隊擁有者史奈德(Dan Snyder)也接收兩次訪談。

被懲處後,史奈德通過聲明表现,「我沒意識到問題云云嚴重,我允許了這種不良文明的存在和延續,作為球隊擁有人,我對此負責。」

史奈德承諾改良球隊環境和職場文明,包罗增設投訴騷擾的渠道,懲戒不良行為,按期調查球隊環境,培訓員工,招聘更多女性和少數族裔,晋升治理層的族裔多元及同等,授權人力資源和执法部門調查不當行為等。

該球隊也发布史奈德老婆譚亞·史奈德(Tanya Snyder)將擔任聯合首席執行官(co-CEO),與丈夫配合治理球隊,監督球隊的一样平常運營,代表參加一切比賽活動。

NFL將繼續審查該球隊新治理團隊的運作,请求該球隊在未來至多兩年要按期提交事情報告、球隊文明調查、員工投訴情況等。